Os sindicatos patronais, incluindo o Sinproquim, apresentaram aos sindicatos vinculados à Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo (Fequimfar) e à Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico da CUT no Estado de São Paulo (Fetquim) a proposta de renovação das convenções coletivas de trabalho. O índice de reajuste salarial proposto é de 100% da variação do INPC no período de 1º de novembro de 2018 a 31 de outubro de 2019.
A proposta também prevê o pagamento ao trabalhador, a título de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), de R$ 1.035,00 para empresas com até 49 empregados e de R$ 1.150,00 para empresas com 50 empregados ou mais. O valor poderá ser pago em até duas parcelas, a primeira em 30 de abril de 2020 e a segunda em 30 de agosto de 2020. As empresas também podem optar por realizar o pagamento do PLR em uma única parcela, até 30 de junho de 2020.
Foi estabelecido o compromisso de instituição de um grupo de trabalho para estudar eventuais alterações das cláusulas convencionais durante o ano de 2020 e prorrogada, até 31 de outubro de 2021, a Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2020, com exceção das cláusulas econômicas. Os sindicatos ligados à Fetquim e Fequimfar devem dar uma resposta sobre a proposta de renovação das convenções coletivas de trabalho até o dia 31 de outubro de 2019.