A pedido da companhia Petrocoque, o Sinproquim realizou recentemente uma pesquisa junto a seus associados e comprovou que 1/3 das empresas participavam de fóruns de compliance com regularidade. Além disso, 80% dos respondentes mostraram-se interessados na formação de um grupo para tratar do tema.
Com a efetiva participação da Petrocoque, representada por Everton Cabral Jordão, coordenador de RH, e Erika Amorim Sousa, analista de contratos, o Sindicato discutiu a operacionalização de um grupo de trabalho (GT) sobre compliance para reunir todos os associados interessados no assunto.
Entendido, em sentido amplo, como a busca permanente de coerência entre aquilo que se espera de uma organização – como, por exemplo, respeito às regras, propósito, valores e princípios – e o que ela de fato pratica no dia a dia, o compliance é uma temática que atinge as empresas associadas ao Sinproquim independentemente de porte, setor e nível de maturidade de seus sistemas de governança.
“A ideia é debater as diversas experiências profissionais para alinhar visões e diretrizes a fim de esclarecer o que está verdadeiramente na essência do compliance: a permanente deliberação ética que ajuda a consolidar a identidade das empresas, reforçar sua cultura, conferindo mais estabilidade para o planejamento de longo prazo e contribuindo para a geração de valor econômico e para o bem comum”, declara Ricardo Neves de Oliveira, diretor-executivo do Sinproquim.
As situações e os desafios a respeito da temática estão sendo estudados e a formatação do grupo de trabalho deve ter início dentro da rede corporativa do Sindicato, a Q-Rede.