O novo propósito define o futuro da Solvay: unir as pessoas, ideias e elementos para reinventar o progresso
Bruxelas, 13 de janeiro de 2020 – O Grupo Solvay anuncia seu propósito como empresa: a Solvay existe para unir pessoas, ideias e elementos para reinventar o progresso – e seu novo slogan: “progress beyond” – evoca seu caminho para o futuro.
O propósito da empresa foi desenvolvido usando informações obtidas de 13.000 respostas de uma pesquisa interna, 288 sessões de entrevistas por áudio e vídeo e 75 horas de entrevistas individuais com funcionários, clientes e outras partes interessadas.
A razão de ser do Grupo Solvay expressa o vínculo, a colaboração, a inovação e o progresso que caracterizam a Solvay desde a sua fundação e incorporam a visão da empresa, que é criar valor compartilhado e sustentável para todos.
Esta é a base do programa G.R.O.W. anunciado recentemente, que visa liberar todo o potencial da Solvay, fortalecendo a colaboração dentro do Grupo, criando soluções que atendem às megatendências da sociedade e os desafios e necessidades das gerações futuras.
“A Solvay pode ser a força motriz por trás dos próximos grandes avanços que permitirão à humanidade proteger os recursos que todos compartilhamos”, disse Ilham Kadri, CEO da Solvay. “Somos chamados a assumir um novo capítulo de responsabilidade como uma organização liderada por propósitos. Nosso objetivo nos leva a ir além de quem somos e onde estamos hoje, a nos unir e a inventar formas futuras de progresso – com o objetivo de criar valor compartilhado sustentável para todos, através do poder da ciência.”
O Grupo Solvay também anuncia hoje o lançamento de conjunto de crenças fundamentais que orientarão a transformação de seus negócios, que são:
• Responsabilidade com o propósito: compromisso intransigente da Solvay com ética, segurança e bem-estar e sustentabilidade;
• Unidade, não uniformidade: a Solvay acredita no poder da inclusão e da diversidade, na conexão universal entre todos os seres humanos e valoriza a contribuição única de cada indivíduo; e
• Paixão pelo desempenho: o desejo de alcançar, desafiar o status quo e gerenciar suas atividades através da meritocracia.
Esses novos valores e competências essenciais terão um impacto direto na empresa, pois servirão de base para a avaliação dos funcionários da Solvay e terão impacto na sua remuneração variável. O anúncio do propósito representa o primeiro passo em uma jornada transformadora e evolução cultural para o Grupo, possibilitada pelo novo modelo operacional, denominado Solvay ONE.
Nas próximas semanas e meses, o Grupo Solvay implementará medidas para avançar sua nova missão e estratégia liderada por objetivos, incluindo outros compromissos nas áreas de sustentabilidade, diversidade e inclusão.
Sobre o Grupo Solvay
A Solvay é uma empresa de materiais avançados e de especialidades químicas, comprometida com o desenvolvimento da Química que aborda os principais desafios da sociedade. A Solvay inova e faz parcerias com clientes em diversos mercados finais globais. Seus produtos e soluções são utilizados em aviões, automóveis, dispositivos inteligentes e instrumentos médicos, baterias, na extração de minerais e petróleo, entre muitas outras aplicações que promovem a sustentabilidade. Seus materiais leves e avançados aumentam a mobilidade mais limpa, suas formulações otimizam o uso de recursos e seus produtos químicos de desempenho melhoram a qualidade do ar e da água. A Solvay tem sede em Bruxelas e emprega 27.000 pessoas em 62 países. As vendas líquidas pro forma foram de € 10,3 bilhões em 2018, em 90% de atividades nas quais a Solvay está entre as três maiores empresas do mundo, resultando em uma margem de EBITDA de 22%. A Solvay SA (http://solb.be/) está cotada na Euronext Brussels e Paris (Bloomberg: SOLB: BB- Reuters: http://solb.br/) e nos Estados Unidos as suas ações (SOLVY) são transacionadas através de um programa ADR de nível 1. No Brasil, a Solvay também atua com a marca Rhodia.
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Sobre o Grupo Solvay e a Rhodia no Brasil
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