NR-01 – Uma nova era legal referente aplicação da NR-01 para saúde mental e como as empresas deverão se preparar para atuarem na implantação na gestão dos fatores riscos psicossociais no ambiente de trabalho
A nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) trata diretamente da segurança com foco amplificado na saúde ocupacional, incluindo agora a saúde mental como um componente essencial de proteção aos empregados. Ela está sendo considerada um marco regulatório para ambientes corporativos, pois introduz importantes mudanças. Sua implantação exige atenção especial das empresas, principalmente no que diz respeito ao Programa de Gerenciamento de Fatores de Riscos Psicossociais. Sendo assim, classificada como uma ferramenta central de prevenção.
Esse evento foi idealizado em face das crescentes preocupações das empresas com o cumprimento das exigências da NR-01, com centro nas elucidações técnicas, na promoção da saúde mental no ambiente do trabalho e nas políticas de compliance. Para isso, contará com a presença de profissionais altamente capacitados que trarão reflexões, orientações e esclarecimentos práticos acerca da matéria.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Sáude Mental no Ambiente de Trabalho e Implementação do Sistema Atesta: Adaptação dos Processos Médicos.
- NR-01 – Principais Mudanças e as Exigências Legais na Gestão dos Riscos Psicossociais.
- Avaliação e Controle dos Riscos Psicossociais: Quem deve realizar?
- Integração com a NR-17 (Ergonomia) – Organização do Trabalho e fatores psicossociais.
- Probabilidade dos riscos x eficácia das medidas de prevenção.
- Como gerenciar os Fatores de Riscos Psicossociais? Métodos e passos obrigatórios.
- Exemplos práticos de fatores de risco psicossociais – Identificação de perigos e consequências.
- Processo de levantamento de dados no ambiente do trabalho e classificação dos riscos.
- Implementação de medidas preventivas, acompanhamento e inventários de risco.
- Documentação necessária – Etapas do Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais (PGR).
- Ferramentas específicas – É escolha da Empresa ou MTE?
- Dados atualizados de adoecimento em saúde mental no Brasil.
- Estratégias para promoção da saúde mental dos empregados.
- Como as empresas devem proceder?
- Nova Lei de Certificação para Empresas Promotoras de Saúde Mental.
- Sessão para perguntas e troca de experiências.
PROGRAMAÇÃO TÉCNICA
Abertura do Evento
Dra. Ana Cecília Marques – Coordenadora da Comissão Diversidade & Inclusão do SINPROQUIM, Especialista Jurídica Trabalhista da Empresa Indovinya – Indorama Ventures –
Apresentação e moderação dos conteúdos
Dra. Elisa Jaques – Mestre em Direito pela PUC/SP, Advogada Militante, Consultora Jurídica do Sinproquim. Assessora Jurídica de diversas empresas nacionais e internacionai.
EXPOSITORES
Dra. Aparecida Cristina Soares da Costa Carvalho – Médica do Trabalho, Perita Médica, com mais de 20 anos de atuação na área ocupacional. Prestou serviços para empresas como Votorantim e Ultragaz. Atualmente é Gestora de Saúde da Empresa Indorama Ventures, responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento de indicadores dos Programas de Saúde voltados a crônicos, gestantes, ergonomia e saúde mental.
Dra. Patrícia Monteiro Coragem – Human Resources Executive da Empresa Indorama Ventures. Coordenadora do Comitê de Estudos de Riscos Psicossociais da NR-01 no Sinproquim. Atua diretamente em projetos de gestão de clima organizacional, inclusão, saúde e bem-estar dos colaboradores da Empresa.
Dr. Roberto Baronian – Advogado e consultor jurídico especializado em direito e relações de trabalho, sócio de Granadeiro Guimarães Advogados. Coordena a atuação do escritório em demandas de consultoria jurídica e de contencioso administrativo trabalhista – auditorias fiscais, investigações, procedimentos e processos envolvendo o Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho e Emprego.
MEDIADOR
Dr. Enio Sperling Jaques – Diretor Jurídico do Sinproquim. Doutor e Mestre em Direito pela PUC/SP. Especialista em Direito Sindical pela Università Tor Vergata – Roma. Coautor do livro Recursos Humanos – Transformando a Gestão – FGV Editora. Professor Universitário nos Cursos de graduação e pós-graduação. Advogado militante na área de direito sindical, no campo da autocomposição, no contencioso trabalhista e políticas de compliance trabalhista.
Público-alvo:
Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Saúde Ocupacional, Psicologia, Engenharia de Segurança do Trabalho, líderes empresariais e demais interessados na promoção de ambientes corporativos saudáveis e sustentáveis e em conformidade com as normativas legais.
Participe! Um espaço enriquecedor para conhecimento prático, diálogo técnico e
troca de experiências sobre o futuro da gestão de riscos psicossociais nas empresas.
ID da reunião: 828 3774 7304
Senha: 076814