A exigência do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) de que empresas com 100 ou mais empregados publiquem em redes sociais, em seus sites, internet e similares o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios não será aplicada às empresas associadas ao Sinproquim. A entidade reverteu a decisão judicial que havia cassado, no início de fevereiro, a liminar anteriormente concedida sobre o tema. Com a decisão, as associadas do Sinproquim permanecem dispensadas da exigência de publicação do Relatório.
