A exigência do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) de que empresas com 100 ou mais empregados publiquem em redes sociais, em seus sites, internet e similares o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios não será aplicada às empresas associadas ao Sinproquim, graças a um recurso impetrado pela entidade na Justiça Federal. O Departamento Jurídico do Sinproquim reforçou a orientação às associadas e representadas da entidade de que elas estão dispensadas dessa obrigação. Eventuais exigências do MTE nesse sentido às empresas associadas e representadas devem ser consideradas indevidas, devendo ser contestada mediante apresentação da decisão judicial que suspendeu a obrigatoriedade.
